Voor de organisatie

• Investering in ontwikkeling van veelbelovende vrouwen
• Zicht op kwaliteiten van vrouwen
• Bevordert vrouwelijke kwaliteiten in de organisatie
• Stimuleert vrouwelijk leiderschap
• Sterkere binding vrouwen onderling en met het bedrijf
• Positief effect op imago, zowel extern als intern
• Vrouwelijke rolmodellen.

Voor de deelnemers

• Zelfbewustzijn ten aanzien van eigen kracht en potentie
• Autonomie over eigen carrière
• Plezier in het (machts)spel
• Inspiratie en inzichten
• Sterke binding en uitwisseling met andere vrouwen
• Zelf de regie van je carrière in handen nemen
• Netwerk in de eigen organisatie
• Bondgenoten.

En bovenal: commitment, de wil om ambities te gaan realiseren.